{"id":4266,"date":"2024-12-12T10:23:00","date_gmt":"2024-12-12T13:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/?p=4266"},"modified":"2024-12-12T10:23:16","modified_gmt":"2024-12-12T13:23:16","slug":"casas-particulares-aguinaldo-y-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/2024\/12\/12\/casas-particulares-aguinaldo-y-vacaciones\/","title":{"rendered":"Casas particulares: aguinaldo y vacaciones"},"content":{"rendered":"
\n

Tanto el pago del SAC como el de las vacaciones deben quedar registrados en el recibo de sueldo correspondiente.<\/strong><\/em><\/span><\/h4>\n<\/blockquote>\n

En diciembre se abona la segunda cuota del sueldo anual complementario. Las vacaciones, por su parte, son otro derecho de los trabajadores y tambi\u00e9n se pagan.<\/p>\n

Aguinaldo<\/strong><\/p>\n

El aguinaldo, o sueldo anual complementario, es un derecho de los trabajadores que el empleador debe\u00a0abonar en 2 cuotas<\/strong>: un \u201cmedio aguinaldo\u201d\u00a0en junio y otro en diciembre<\/strong>.<\/p>\n

Se calcula tomando como base el mejor sueldo de cada semestre (enero a junio y julio a diciembre) y sobre el mismo se aplica el 50%, es decir,\u00a0el aguinaldo ser\u00e1 la mitad del mejor sueldo del semestre<\/strong>.<\/p>\n

Si la prestaci\u00f3n de servicios es inferior a los seis meses, el aguinaldo debe pagarse igual. En este caso, se liquida en forma proporcional a los meses trabajados.<\/p>\n

Por ejemplo: si prest\u00f3 servicios durante 4 de los \u00faltimos 6 meses, corresponde abonar como SAC el 66,67 % (4 meses \/ 6 meses) del 50% del mejor sueldo de los \u00faltimos 4 meses.<\/p>\n

\u00bfA qu\u00e9 se considera d\u00edas trabajados para calcular el SAC?<\/strong><\/p>\n

Para el c\u00e1lculo del aguinaldo se consideran como d\u00edas trabajados:<\/p>\n

    \n
  • D\u00edas efectivamente trabajados<\/li>\n
  • D\u00edas inh\u00e1biles<\/li>\n
  • D\u00edas de vacaciones<\/li>\n
  • D\u00edas de licencia por enfermedad<\/li>\n<\/ul>\n

    Los siguientes no son considerados para el c\u00e1lculo:<\/p>\n

      \n
    • D\u00edas de licencia por maternidad (son abonados por ANSES)<\/li>\n
    • D\u00edas de licencia sin goce de haberes.<\/li>\n<\/ul>\n

      Vacaciones<\/strong><\/p>\n

      Las vacaciones deben ser abonadas antes de su inicio<\/strong>. La retribuci\u00f3n equivale al\u00a0monto que hubiera cobrado el trabajador de haber trabajado normalmente<\/strong>. La cantidad de d\u00edas de vacaciones se calcula dependiendo de la antig\u00fcedad:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
      \n

      ANTIG\u00dcEDAD<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      D\u00cdAS CORRIDOS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      De 6 meses a 5 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      14<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      De 5 a 10 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      21<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      De 10 a 20 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      28<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      M\u00e1s de 20 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      35<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      De no alcanzar los seis meses de trabajo, el trabajador gozar\u00e1 de un descanso anual remunerado que no debe ser inferior a la siguiente proporci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      \n

      SEMANAS DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      D\u00cdAS CORRIDOS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      Entre 4 y 7<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      Entre 8 y 11<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      2<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      Entre 12 y 15<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      Entre 16 y 19<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      4<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

      \n

      M\u00e1s de 20<\/p>\n<\/td>\n

      		\n

      5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Las vacaciones se tienen que otorgar dentro del per\u00edodo comprendido entre el 1\u00b0 de noviembre del a\u00f1o por el que se toma vacaciones y el 30 de marzo siguiente. Adem\u00e1s,\u00a0el trabajador puede pedir que se fraccionen los d\u00edas<\/strong>\u00a0que le correspondan para usarlos en otras \u00e9pocas del a\u00f1o.<\/p>\n

      La parte empleadora debe garantizar un per\u00edodo continuo de licencia de no menos de dos tercios del que corresponde seg\u00fan la antig\u00fcedad de la trabajadora.<\/p>\n

      Confecci\u00f3n del recibo de sueldo<\/strong><\/p>\n

      Tanto\u00a0el pago del SAC como el de las vacaciones deben quedar registrados en el recibo de sueldo correspondiente<\/strong>.<\/p>\n

      Para esto, se debe ingresar con clave fiscal al\u00a0servicio \u201cCasas Particulares\u201d\u00a0y seleccionar la opci\u00f3n \u00abGenerar recibo de sueldo\u00bb. Adem\u00e1s de la informaci\u00f3n que se completa todos los meses, esta vez, en el apartado Adicionales y descuentos, se deber\u00e1 presionar la opci\u00f3n \u201cAgregar aguinaldo, vacaciones, otros conceptos\u201d. All\u00ed se selecciona \u201cVacaciones\u201d o \u201cSueldo Anual Complementario\u201d, seg\u00fan corresponda, para agregar el concepto al recibo de sueldo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Tanto el pago…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4267,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[34,32],"tags":[],"class_list":["post-4266","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprendedores","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WhatsApp-Image-2024-12-12-at-09.30.22.jpeg?fit=1600%2C432&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4266"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4268,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4266\/revisions\/4268"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zpyme.com.ar\/lapampa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}