31 Ago Desarrollo con equidad: un impulso a la productividad con perspectiva de género
El ciclo de tres encuentros está destinado a empresas, profesionales, áreas gerenciales o con personal a cargo en el sector productivo pampeano.
El Gobierno de La Pampa a través del Ministerio de la Producción, la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad y la Secretaría de Trabajo y Promoción del empleo convocan a este ciclo de talleres virtuales sincrónicos de sensibilización en cuestiones vinculadas a la perspectiva de género con foco en la innovación y competitividad destinado a personas relacionadas al sector productivo pampeano.
Desde la organización se explicó la importancia de los encuentros entendiendo que las empresas con una fuerza laboral diversa e inclusiva tienen un mayor potencial para la competitividad, innovación y adaptabilidad a los mercados globales. «Al incluir a más mujeres y diversidades en los equipos de trabajo y en roles de liderazgo y de toma de decisiones, las empresas experimentan un enriquecimiento en la pluralidad de experiencias y puntos de vista, pueden conseguir un aumento en la rentabilidad y un mejor desempeño financiero, al mismo tiempo que contribuyen a la sociedad en su conjunto», destacó Sofía Perez García, especializada en políticas públicas y género y facilitadora de los encuentros, a la Agencia Provincial de Noticias. A partir de esta capacitación, se espera por un lado obtener información acerca de las iniciativas empresariales con perspectiva de género existentes, de los intereses y necesidades del sector privado con relación a la temática y, por otro lado, dar a conocer las políticas públicas provinciales destinadas al sector en relación con los tres ejes desarrollados.
Desde la organización se explicó la importancia de los encuentros entendiendo que las empresas con una fuerza laboral diversa e inclusiva tienen un mayor potencial para la competitividad, innovación y adaptabilidad a los mercados globales. «Al incluir a más mujeres y diversidades en los equipos de trabajo y en roles de liderazgo y de toma de decisiones, las empresas experimentan un enriquecimiento en la pluralidad de experiencias y puntos de vista, pueden conseguir un aumento en la rentabilidad y un mejor desempeño financiero, al mismo tiempo que contribuyen a la sociedad en su conjunto», destacó Sofía Perez García, especializada en políticas públicas y género y facilitadora de los encuentros, a la Agencia Provincial de Noticias. A partir de esta capacitación, se espera por un lado obtener información acerca de las iniciativas empresariales con perspectiva de género existentes, de los intereses y necesidades del sector privado con relación a la temática y, por otro lado, dar a conocer las políticas públicas provinciales destinadas al sector en relación con los tres ejes desarrollados.
Cronograma
4/9 – La participación de las mujeres en el mercado laboral
11/9 – La conciliación entre la vida laboral, la vida personal y familiar
18/9 – La construcción de espacios laborales libres de discriminación y violencias
Todos los encuentros serán de 14:30 a 16:00, en formato virtual, por Plataforma Zoom. (se entregará certificación)
Enlace de inscripción: https://forms.gle/T5BXtc9vmcH7H1WS8
Para mayor información e inscripción comunicarse al: 2954 32-0712